師資簡介

學院師資隊伍建設始終堅持以師德建設為核心，教師教學創新團隊、教授團隊、“三體型”教師團隊協同推進，“教授+行業領軍人才”雙引領，打造國際有影響、國內有聲望、地方有權威的復合型專業群帶頭人，實施教師專業化發展“五項工程”，校企共建教師發展中心，研制修訂適應高水平師資隊伍建設的系列標準，推進教師分類管理，實現分類評價，打造了一支“德高、善教、會做、能研發”具有國際視野的“雙元雙師”教師團隊。學院現有專任教師576人，其中高級職稱281人，中級職稱226人，“雙師型”教師544人；建立校企“雙帶頭人、雙骨干教師、雙向培養、雙向聘任”機制，聘請院士林尚楊、大國工匠高鳳林等550名行業企業技術專家和能工巧匠擔任兼職教師。

樹良好師德師風  固教書育人之基

學院成立由黨委領導，教師工作部牽頭，組織部、紀檢監察室、宣傳（統戰）部、人事處、教務處、質管辦、科研處、工會、各二級院（部）黨政負責人組成的黨委教師工作委員會。建立《中共哈爾濱職業技術學院委員會加強和改進新時代師德師風建設實施方案》《哈爾濱職業技術學院教師師德檔案》《中共哈爾濱職業技術學院委員會關于建立師德檔案的實施細則》等管理制度，切實加強學院師德師風建設和規范教師履職履責行為。

學院不斷豐富師德師風教育工作載體、創新教育內容，近年來開展了師德師風培訓會、師德教育論壇、教師基本功競賽、教師節師生聯誼等多項活動以及“我身邊的好老師”“四有好老師”“師德先進個人”和“師德先進集體”“最美教師”等多項評選活動以及表彰活動。學院現有黑龍江省師德先進集體1個，黑龍江省師德先進個人14人，黑龍江省“最美園丁”、勞動模范、優秀教師、模范教師5人，哈爾濱市“四有”好校長標兵1人和“四有”好老師57人。

強創新引領意識  建一流師資隊伍

學院實施“頭雁工程”培養計劃、“海納人才”引進計劃、“校、企、所”共育“工程師”型骨干教師等三項計劃，引培并舉，打造高水平“雙元雙師”隊伍。依托“五大工程、四項計劃”，全面提升專業帶頭人知識能力、實踐能力、創新能力、育人能力、資源整合能力、專業建設能力等六種能力。采取“固定+流動”、長短結合、柔性彈性引進相結合的海內外多元聘任機制，柔性引進院士、資深教授、企業首席專家、能工巧匠等高水平、高技能人才。創新實施“教師+項目”“教師+掛職”“教師+學生”“教師+場地”“教師+設備”實踐鍛煉新模式，不斷助力教師實踐技能提升。

學院現有中華職業教育社理事1人，全國專業教學指導委員會、現代學徒制委員會委員13名，全國行業職業教育教學指導委員會分委會委員13人，省級專業教學指導委員會主任、副主任及委員27名。

學院現有全國黃炎培職業教育杰出校長2人、杰出教師3人、優秀理論研究獎1人、職業教育先進個人1人；省級教學名師、教學新秀、教學能手23人。教師參加職業院校技能大賽教學能力比賽獲國家級獎項3項、省級獎項43項。獲批國家級教學成果獎2項、省級教學成果獎32項。

建特色教學團隊育高水平成果

為落實“產教融合、組合創新、多元共享”新理念，學院制定《哈爾濱職業技術學院教授團隊遴選、管理及考核暫行辦法》《哈爾濱職業技術學院“教授團隊”建設專項資金使用和管理辦法》《哈爾濱職業技術學院“三體”型教師遴選、管理及考核暫行辦法》，先后組建哈職特色“教授團隊”22支、“三體”型教師團隊51支，整合了25個高校、科研院所和54家企業的資源，實施教授團隊“十個一”工程、“三體”型教師團隊“十四個一”工程。21名技術技能體和15名學術研究體共同走進課堂，《會計綜合實訓》等59門課程開展模塊化教學，人才培養質量顯著提升。

獲批國家級職業教育教師教學創新團隊1個，省級職業教育教師教學創新團隊3個，省級課程思政建設教學團隊5個；開發新形態一體化、活頁式、工作手冊式教材30部；研發“一帶一路”職業教育系列教材5部；9部教材入選“十三五”職業教育國家規劃書目教材；6部教材獲得首屆黑龍江省教材建設獎；教師社會服務到款額達790余萬元。